올바른 장소에있는 사람들에게 IT 일자리가 잘 지급됩니다.

IT 채용에 관해서는 약간의 낙천주의가있는 것처럼 보입니다. 신참자 Peoplebank에 따르면, 지난 몇 개월 동안 수요가 증가한 것을 보았고 계속 될 것으로 예상되어 작년에 우리가 있었던시기를 앞당겼습니다.

Dun과 Bradstreet의 최신 비즈니스 기대 조사 (Business Expectations Survey)에 따르면 기업의 고용 희망은 6 분기 연속 감소한 것으로 나타 났으며 현재 4 년 만에 가장 낮은 수준입니다. 그럼에도 불구하고 고용주 Hays는 고용주들이 앞으로 1 년 동안 조심스럽게 낙관적이라고 말했다. 다른 말로하면, 아무도 모른다.

그러나 광업이 개발에서 운영으로 이동함에 따라 해당 부문의 일자리가 줄어들 것이라고 가정 할 수 있습니다. 경제가 타격을 입을 경우 우리 부문이 완전한 힘을 느끼지 않기를 바랄 수 있습니다. 지난 달에 보도했듯이 구인 광고는 줄어들지 만 IT 부문은 점유율이 증가하여 지난 해에 비해 증가했습니다.

전 세계적으로 IT 급여는 증가하고 있지만 일반 시장보다 높으며 대부분의 사람들은 작년에 3 %를 넘지 않았습니다. 헤이즈 조사에 따르면 올해 성장률이 크게 둔화되고있는 것으로 나타났습니다. 직원의 8 %가 현재의 위치에서 급여를 유지하려고 계획하고 있으며, 57 %가 임금 계산서에 3 % 미만을 추가 할 것이라고합니다.

Peoplebank 급여 조사에 따르면 시드니는 여전히 일하기 좋은 곳입니다. 모든 역할의 40 %를 차지할뿐만 아니라 임금도 더 좋습니다. 브리스번에서 평균 127,000 호주 달러에 비해 대형 프로젝트에서 일하는 선임 애플리케이션 개발 관리자는 항구 도시에서 20 만 호주 달러를 벌 수 있습니다. 이론 상으로는 Brissie의 CIO가 남쪽으로 향하여 급여를 두 배로 늘릴 수 있습니다.

큰 돈을 버는 사람들에게는 그 차이가 상당하지만, 사다리 아래로는 그 차이가 조금 덜 있습니다. 예를 들어 숙련 된 변경 관리자는 멜버른, 시드니 및 퍼스 (대략 AU $ 140,000에서 AU $ 150,000)에서 거의 동일한 수익을 올릴 수 있습니다. 연간 9 만 호주 달러의 브리스번 기반 웹 개발자는 시드니 또는 멜버른으로 이사함으로써 10 %의 급여 인상을 보게됩니다.

많은 사람들에게 약간의 임금 차별도 가치가 있습니다. 시드니의 생활비가 큰 문제 였지만 지금은 차별성이 적습니다. Numbeo.com의 생활비는 시드니가 111.6 (뉴욕은 100), 멜버른은 108.9, 브리즈번은 106.5, 애들레이드는 105.4입니다. 퍼스 (121.1)는 놀라운 외부인이다. 저기에, 급여는 나라의 두 대도시보다 낮지 만, 생활비는 더 비쌉니다.

물론 약간 학문적입니다. IT 일자리의 40 %가 시드니에 있습니다. 구직자들은 움직일 준비가되어 있어야합니다. 몇 년 전, 신병 모집자가 숙련 된 노동력 부족을 꼽았습니다. 최신 Hays 설문 조사에 따르면 기업의 3 %만이 IT 분야의 고위 관리직 출처를 찾기 어렵다고합니다.

중소 규모 기업, 비디오 : 밀레니엄 고용을위한 3 가지 팁, 엔터프라이즈 소프트웨어, 사회에서 가장 큰 비밀 : 브랜드 커뮤니티는 어디 에나 있습니다 빅 데이터 애널리틱스, 빅 데이터에 대한 가장 이상한 작은 비밀 : 채용 정보, 로보틱스, 깊은 학습과 새로운 알고리즘으로 더 똑똑한 로봇 구축

그래서 조류가 바뀌었다. yer 자전거를 타고 직업이있는 곳으로 이동할 시간. 그러나 당신이 부서를 이끌 기 위해 거기로 이사하지 않는 한, 특권을 위해 더 많은 돈을받을 것으로 기대하지 마십시오.

비디오 : 밀레니엄을 고용하기위한 3 가지 팁

사회에서 가장 큰 비밀 : 브랜드 커뮤니티는 어디 에나 있습니다.

큰 데이터에 대한 더러운 가장 작은 비밀 : 채용 정보

심층 학습 및 새로운 알고리즘으로 더 똑똑한 로봇 만들기